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De 1999 à 2002, eFront a continué d’élargir son champ d’action en créant de multiples applications logicielles verticales dédiées à l’entreprise dans divers domaines, notamment la gestion des dépenses et des emplois du temps ainsi que le CRM.

Guidé par CDC Innovation (investisseur d’eFront à l’époque), eFront a créé et lancé Front Venture, sa première solution logicielle dédiée aux investisseurs en venture capital. Grâce à Front Venture, eFront a permis d’améliorer l’efficacité de la gestion des fonds et des activités ainsi que les activités de reporting. Au fil du temps, Front Venture s’est développé au-delà du domaine du venture capital pour englober l’ensemble du private equity, devenant ainsi le produit qui reste encore aujourd’hui la solution phare de la suite eFront, eFront Invest.

De 2003 à 2008, eFront a continué d’affiner son champ d’action, évoluant vers une spécialisation dans les solutions logicielles dédiées à l’investissement alternatif et axées sur l’administration des fonds, les opérations et le reporting grâce à sa solution phare, eFront Invest (anciennement FrontInvest). eFront a également poursuivi son expansion internationale en Europe et au Moyen-Orient.

La clientèle d’eFront a continué de croître à l’international, s’étendant à plus de 100 clients.

eFront a été introduit en bourse sur Alternext, marquant ainsi l’étape suivante de son développement et permettant à eFront de commencer à établir une présence internationale grâce à des bureaux implantés à l’échelle mondiale.

De 2006 à 2015, eFront a renforcé sa présence et son orientation stratégique sur les besoins en matière d’investissements alternatifs en développant de nouveaux produits et en étendant son périmètre organique, tout en poursuivant son expansion internationale en Amérique du Nord et en Asie Pacifique.

La clientèle d’eFront a continué de croître à l’international, s’étendant à plus de 200 clients répartis dans 28 pays.

L’acquisition d’eFront par Francisco Partners a marqué une nouvelle étape dans le développement stratégique de l’entreprise, caractérisée par des acquisitions axées sur l’Amérique du Nord.

eFront a fait l’acquisition de DMLT, le développeur du portail investisseurs Investment Café (aujourd’hui appelé eFront Investment Café), permettant ainsi à eFront d’étendre ses fonctionnalités et ses capacités tout au long du cycle d’ investissement.

eFront a acquis AnalytX, le développeur de la solution Private Equity Office (aujourd’hui appelée eFront PEO/VC), consolidant ainsi son offre de solutions dédiées aux investisseurs en private equity. Grâce à cette acquisition, eFront a également établi sa présence en Europe de l’Est par le biais d’un centre de livraison clé installé à Belgrade.

eFront comptait alors 300 clients répartis dans 39 pays soutenus par 17 bureaux à travers le monde.

eFront Portfolio Monitoring a officiellement été lancé, offrant une approche innovante dans les domaines de la collecte de données relatives aux sociétés en portefeuille et du suivi direct des investissements.

L’acquisition d’eFront par Bridgepoint a marqué une nouvelle étape dans le développement stratégique de l’entreprise, caractérisée par le développement de produits ainsi que par l’intégration et l’optimisation des acquisitions précédentes.

Les solutions eFront Data Intelligence (anciennement eFront Investor Cloud) et eFront ESG ont fait leur entrée sur le marché, renforçant ainsi la position d’eFront en tant que leader pionnier dans le domaine de la collecte de données relatives à l’investissement alternatif.

eFront a réorganisé sa gamme de produits pour proposer une suite de solutions rationalisée. eFront comptait alors plus de 600 collaborateurs pour répondre à la croissance de sa clientèle et à l’élargissement de sa gamme.

eFront VaR a officiellement été lancé, offrant un outil puissant pour la mesure de la valeur en risque.

eFront Insight a officiellement été lancé, avec pour mission de rationaliser les échanges entre les general et les limited partners.

eFront a rafraîchi son image en adoptant une stratégie de marque totalement nouvelle. Ce nouveau branding a contribué à soutenir le message d’eFront, qui compte dorénavant plus de 700 collaborateurs et 850 clients dans 48 pays, répartis dans 21 bureaux, tout au long de l’année 2018.

eFront compte désormais 850 clients répartis dans 48 pays soutenus par 21 bureaux à travers le monde. eFront a pu atteindre ce niveau de croissance en s’entourant de plus de 700 collaborateurs.

En 2019, eFront fut acquis par BlackRock dans le but de devenir une unité spécialisée au sein de BRS, au côté de leurs deux autres solutions Aladdin Institutional et Aladdin Wealth.